Personal-Entwicklung oder Organisations-Entwicklung?

Warum sind manche Fußball-Teams besser und effizienter als andere und gewinnen ihre Spiele? Wie in der Wirtschaft, sind die Skills/Fähigkeiten des Einzelspielers sehr wichtig! Entscheidend ist auch, wie Teams zusammenspielen können. Wer nimmt im sozialen Miteinander welche Rolle ein? Wie verhält sich der Einzelne im Team? Erfolgreiche Teams haben das richtige Miteinander gelernt! Fußballer trainieren manchmal alleine, aber vor allem gemeinsam, um als Team effizienter und besser zu … [Weiterlesen...]

Erfolg ist das Resultat!

Wenn wir bei verschiedenen Unternehmen aus- und eingehen, fragen wir uns oft: „Warum sind manche Unternehmen erfolgreicher als andere?“; „Warum erreichen manche Organisationen ihre Ziele leichter?“ oder „Warum haben manche Teams ein besseres Betriebsklima als andere?“. Einen essenziellen Baustein zum Erfolg zeigen wir hier. Der angestrebte Erfolg ist ein Resultat der unternommenen Anstrengungen. Besser noch, aus den zielgerichteten, strategischen Anstrengungen. Zusätzlich - und noch besser … [Weiterlesen...]

Wie kompatibel ist Ihre Organisation?

Ein sehr erfahrener CFO heuert in dieser Funktion bei einem international agierenden Startup-Unternehmen an. Es gilt die letzten Kleinigkeiten zu klären – darunter die Frage nach dem Festnetz-Telefon. Der Startup-Eigentümer zum CFO: „Sicher können Sie ein Festnetz-Telefon haben – aber mit wem wollen Sie telefonieren? Wir „skypen“, „whatsAppen“ und wenn notwendig „e-mailen“ wir.“ Wie kompatibel ist Ihre Organisation im Umgang mit neuen Organisationsformen, Startups, der neuen Generation von … [Weiterlesen...]

Tone Of Voice – ein wichtiger Unterschied!

WIE Sie Dinge sagen – Die Sprache, die Sie verwenden. Im persönlichen Gespräch ist die nonverbale Kommunikation der größere und entscheidende Teil, wie eine Nachricht vom Empfänger verstanden wird. Ähnlich verhält es sich in der schriftlichen Kommunikation. Das eine ist der Inhalt, den Sie schreiben - das andere, WIE Sie es formulieren. Wo wirkt Tone Of Voice? An sich immer!!! Es beeinflusst unbewusst – es fördert positives Denken! In Zeiten, wo Produkte und Dienstleistungen … [Weiterlesen...]

Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung

Diese Erkenntnis von Heraklit von Ephesos (griechischer Philosoph ca. 500 v.Chr.) behielt, auch für die Wirtschaft, ihre Richtigkeit bis heute. Die Komplexität unseres Umfeldes nimmt stetig zu. Erwartungshaltungen der verschiedenen Stakeholder - von Kunden und Partnern bis zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verändern sich stetig. Die Kräfte im Markt, technologische Möglichkeiten bis hin zur Unternehmenskultur unterliegen alle einem laufenden Wandel. Innovation, Kommunikation, eine … [Weiterlesen...]