Ein sehr erfahrener CFO heuert in dieser Funktion bei einem international agierenden Startup-Unternehmen an. Es gilt die letzten Kleinigkeiten zu klären – darunter die Frage nach dem Festnetz-Telefon. Der Startup-Eigentümer zum CFO: „Sicher können Sie ein Festnetz-Telefon haben – aber mit wem wollen Sie telefonieren? Wir „skypen“, „whatsAppen“ und wenn notwendig „e-mailen“ wir.“ Wie kompatibel ist Ihre Organisation im Umgang mit neuen Organisationsformen, Startups, der neuen Generation von … [Weiterlesen...]
Macht Projektmanagement in KMU’s Sinn?
4. 07. 2015 By Kommentar verfassen
Viele mittelständische Unternehmen stehen vor der Aufgabe, sich und seine Prozesse zu erneuern und an die sich rasch ändernden Wirtschaftssituationen anzupassen. Ob es nun die Anschaffung von Produktionsmaschinen, die Einführung von Softwaresystemen, die Lancierung eines neuen Produktes oder auch die Reorganisation einer Abteilung ist mit der sich das KMU beschäftigt, das mittelständische Unternehmen steht permanent im Wandel und muss seine Aufgaben und Projekte sorgfältig planen und … [Weiterlesen...]
Tone Of Voice – ein wichtiger Unterschied!
4. 05. 2015 By Kommentar verfassen
WIE Sie Dinge sagen – Die Sprache, die Sie verwenden. Im persönlichen Gespräch ist die nonverbale Kommunikation der größere und entscheidende Teil, wie eine Nachricht vom Empfänger verstanden wird. Ähnlich verhält es sich in der schriftlichen Kommunikation. Das eine ist der Inhalt, den Sie schreiben - das andere, WIE Sie es formulieren. Wo wirkt Tone Of Voice? An sich immer!!! Es beeinflusst unbewusst – es fördert positives Denken! In Zeiten, wo Produkte und Dienstleistungen … [Weiterlesen...]
Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung
26. 05. 2014 By Kommentar verfassen
Diese Erkenntnis von Heraklit von Ephesos (griechischer Philosoph ca. 500 v.Chr.) behielt, auch für die Wirtschaft, ihre Richtigkeit bis heute. Die Komplexität unseres Umfeldes nimmt stetig zu. Erwartungshaltungen der verschiedenen Stakeholder - von Kunden und Partnern bis zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verändern sich stetig. Die Kräfte im Markt, technologische Möglichkeiten bis hin zur Unternehmenskultur unterliegen alle einem laufenden Wandel. Innovation, Kommunikation, eine … [Weiterlesen...]
