Was treibt die High Potentials von Heute?! Um Menschen führen und motivieren zu können, muss man wissen, was diese interessiert, was diese inspiriert, was diese treibt. Welche Werte, welche Einstellungen, welche Einflüsse spielen eine Rolle? Die aktuelle Werteforschung gibt Ansatzpunkte dafür: Generation Y – Warum soll ich eigentlich arbeiten? Bei den High Potentials sind wir von der Generation der Baby Boomer (ca. geboren 1940 – 1964), über die Generation X (ca. geboren 1965 – 1980) … [Weiterlesen...]
Besser als die Deutschen und trotzdem weit weg von gut!
30. 06. 2014 By Kommentar verfassen
Obwohl Fußball als wichtigste Nebensache der Welt derzeit omnipräsent ist, bezieht sich der Titel meines Blogs leider nicht auf den österreichischen Fußball. Übrigens hat Österreich im Gegensatz zu Deutschland noch nie ein WM-Finale verloren ;-) Kürzlich hat das Gallup Institut den aktuellen Engagement Index 2013 veröffentlicht. Mit einer repräsentativen Befragung wird ermittelt, wie ausgeprägt die emotionale Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Unterteilt wird diese in die … [Weiterlesen...]
Die Säulen der Zukunft
14. 04. 2014 By 1 Kommentar
„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit zu verteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ Kaum ein Zitat gibt so zeitlos und prägnant zu verstehen worum es bei Personalauswahl, Mitarbeiterführung und Motivation geht, wie dieses von Antoine de Saint Exupéry. Doch wie schafft man es in die Herzen und Gedanken jener Männer und Frauen vorzustoßen, die über den zukünftigen Erfolg … [Weiterlesen...]
